2026.08.04 03:00就労支援という橋渡し―学びから働くを、急につなげない運営者 生田目康道が語る、すばるゼミ運営の想い学校を卒業して社会に出たら、すぐに働けるようになるわけではありません。働くためには、準備が必要です。自分に合った仕事を知る。得意な作業や苦手な作業を整理する。生活リズムを整える。決まった時間に通う経験を積む。報告や相談の練習をする。作業の手順を理解する。疲れたときに休む方法を知るこ。自分自身を理解し、必要な配慮を伝えられるようになる。こうした力は、急には育ちません。子どものころからの学習、発達支援、生活経験の積み重ねの上に育っていきます。そして、学びから働くまでの間には、橋渡しとなる支援が必要です。それが、就労支援の役割です。就労支援とは、単に「仕事を紹介すること」ではありません。その人が働くために必要な準...
2026.07.31 21:30どうして経営を語るのか運営者 生田目康道が語る、すばるゼミ運営の想い支援をしていくには、思いが必要です。でも、思いだけでは長くは続きません。長く続けるためには、✔ 働く場が続くこと✔ 収益が生まれることこれらも重要な要素です。ただ私は、経営とは利益だけを追うものではなく、「良い活動を続けるための仕組みづくり」だと考えています。善意だけではなく、事業として続く。だからこそ、未来につながる支援になると思っています。
2026.07.30 00:40善意だけでなく、続く仕組みにする運営者 生田目康道が語る、すばるゼミ運営の想い福祉や支援の世界では、「誰かの役に立ちたい」という思いが、とても大切です。その思いがあるからこそ、支援は始まります。一方で、思いだけでは続けていくことが難しい場面もあります。どれほど良い活動でも、収益がなければ続きません。どれほど必要な支援でも、関わる人が疲弊してしまえば続きません。どれほど意義のある取り組みでも、商品やサービスとして選ばれなければ、働く場を広げていくことは難しくなります。だからこそ、私は自立支援には経営の力も必要だと考えています。経営とは、単に利益を出すことではありません。人、物、お金、情報、時間、仕組みを整え、目的を持続可能な形にしていくことです。商品をつくる。品質を高める。お客様に届け...
2026.07.28 00:32本人の努力だけでなく、環境の設計が必要です運営者 生田目康道が語る、すばるゼミ運営の想いこれまでの社会では、働く人が職場に合わせることが当たり前とされてきました。決められた時間に出社する。 複数の仕事を同時に進める。 あいまいな指示を理解する。 周囲の空気を読む。 自分から質問する。 急な変更にも対応する。 人間関係を自分で調整する。こうした働き方に自然に適応できる人もいます。 一方で、発達特性のある人や、今の働き方に合いにくさを感じる人にとっては、この「当たり前」が大きな壁になることがあります。しかし、それは決して能力が足りないということではありません。指示を文字や写真で示せば理解しやすくなる人がいます。 作業を細かく分ければ、正確に進められる人がいます。 静かな環境であれば、集中しやすい人...
2026.07.23 02:50自立とは何でしょうか運営者 生田目康道が語る、すばるゼミ運営の想い「早く自立してね」そう言われると、何でも一人でできることを想像するかもしれません。でも、大人だって誰かに助けてもらいながら生きています。分からないことは聞く。困ったら相談する。苦手なことは頼る。それでも、自分で人生を選んでいる。私は、それが本当の自立だと思っています。自分を知ること。助けを求められること。自分に合う環境を選べること。そして、社会の中で役割を持てること。自立とは、一人で成すことではなく、社会とつながることです。
2026.07.21 01:00なぜ私は「働く場所」までつくるのか―自立支援を、教室の中だけで終わらせない―子どもたちは学校を卒業すると、社会へ出ていきます。働くこと。人と関わること。自分の役割を持つこと。だから私は、「学ぶ場所」だけではなく、「働く場所」まで考えたいと思っています。子どもたちに 「社会に合わせなさい」 と言うだけではなく、社会の側にも、その子らしく力を発揮できる場所をつくる。教育・就労・地域・経営。それらを一つにつなげることが、本当の意味での自立支援だと考えています。私が目指す未来について少しずつお話ししたいと思います。